咨詢熱線：
010-67362656



您現在的位置：

首頁

新聞動態

公司資訊

開展急救知識培訓提升安保救護能力—共同保安參加中國紅十字會應急救護培訓

[薦]

開展急救知識培訓提升安保救護能力—共同保安參加中國紅十字會應急救護培訓

分類：公司資訊
作者：共同保安
來源：
發布時間：2022-07-19
訪問量：0

【概要描述】開展急救知識培訓提升安保救護能力—共同保安參加中國紅十字會應急救護培訓





[薦]

開展急救知識培訓提升安保救護能力—共同保安參加中國紅十字會應急救護培訓

【概要描述】開展急救知識培訓提升安保救護能力—共同保安參加中國紅十字會應急救護培訓

分類：公司資訊
作者：共同保安
來源：
發布時間：2022-07-19
訪問量：0

詳情

--------------------

為增強安保人員的應急救護能力，提升行業專業化素養和應急處突能力，2022年7月中旬，公司分批次開展了應急救護專業培訓工作，并邀請北京市紅十字會、應急能力建設促進中心的專業老師授課。參訓人員主要有各職能部門、基層保安管理干部、保安員共計150余人參加了此次培訓。

此次培訓內容有：應急救護的概念及意義、現場安全評估、心肺復蘇救生技術（CPR）、氣道梗阻急救處理、自動體外除顫器（AED）的操作使用，以及多人配合施救的方法等內容，通過多媒體講解和現場操作演示進行全面系統培訓。培訓結束后，全體參訓人員經過嚴格實操技能訓練和考核，順利結業取得“紅十字救護員證”。

————————————————

通過此次培訓，使大家學到了救護知識，增強了安全意識，也掌握了在危機來臨時如何進行互救的應急技能，提升了工作能力和專業技能。今后，我們將繼續加強培訓工作，使員工素質與工作需求相匹配，努力打造一支愛崗敬業、訓練有素、遵紀守法、充滿工作熱情的保安隊伍，為社會做出應有的貢獻，為客戶提供高質量的安保服務。

掃二維碼用手機看

上一個: 公司總部領導赴天津分公司開展實地調研工作

下一個: 共同保安2021年班隊長培訓

上一個: 公司總部領導赴天津分公司開展實地調研工作

下一個: 共同保安2021年班隊長培訓

其它資訊

正規保安的日常工作

正規保安的日常工作內容包括很多：今天先帶大家來看看，正規保安的日常工作到底有哪些。秩序的維護治安的管理防范惡性事件、突發事件消防的管理檢查監督

保安員的服務禮儀

尊重為禮儀建立的基礎要求不在于多，關鍵要做到（意識、自覺）禮儀應該是一座橋而不是一堵墻如何體現禮貌服務？不能給人一種非常勢利、庸俗的感覺

保安巡邏的方法論

在保安巡邏中，對巡邏環境、巡邏地段、巡邏路段、巡邏卡口的選擇，居民住宅區和企事業單位基本條件的選擇等，都直接影響到工作的效率和效益。

保安崗位是我們的家

當我們選擇了保安這個崗位，把它當成了我們的家，深知肩上的責任重大。大廈里，我們堅守著崗位，為大廈的安全，保駕護航，任時鐘滴答滴答一一我們經歷著秋冬春夏。

保安，不僅僅是一份職業

經常有人問，安保人員是什么？相信這將是個一千人心中有一千個哈姆雷特一般的問題。其實，安保是一種職業，也不是一種職業。說是一種職業，是因為這是一份養家糊口，賴以生存的工作。

安保從業人員的七種“做人”方法

一：要做謙虛人海納百川，有容乃大。安保工作只有起點，沒有終點，來不得半點虛假和驕傲。安保工作平穩時，不大意，務實工作;取得成績時，不浮躁，沉得住氣;總結經驗時，不糊涂，保持清醒。正如一名管理者說，安保工作只有抓好每一班，以班保天，以天保周，以周保月，以月保季，以季保年，積點滴目標才能實現大目標。

保安公司怎么培養企業團隊精神

保安公司企業是一個為了完成共同使命而組建的團隊，只有全體成員都對企業使命有明確的共識并愿意為共同的目標努力奮斗，這個企業才有望成功。

加強內部管理是保安服務公司的重要課題

面對激烈的市場競爭，保安服務公司想要不斷發展壯大，除了不斷優化保安服務質量，提升基層保安服務隊員的綜合素質和職業技能，還要積極加強內部管理，提升精細化水平。加強內部管理，促進內部管理精細化已經是保安服務公司的重要課題。保安服務公司想要獲得健康、持續的發展，更應該加強對這一課題的重視。

要想成為合格的保安員，請你先將衣服穿好！

時下，要成為一名保安隊員很簡單，到保安公司報個名，發一套制服穿上就成了保安隊員了。但是，要成為一名合格的保安隊員還有很長的路要走、有很多規矩要學!我們有時候會看到一些保安隊員的著裝形象、行為舉止與一名合格保安隊員標準差距很大。

共同保安公司隆重召開 2016年度總結表彰暨2017年新春團拜會

時光飛逝，歲月如梭，轉眼間忙碌的2016年已過去，2017年向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望。2017年1月23日下午七時，北京共同保安服務有限公司在飛天大廈宴會廳隆重召開“2016年總結表彰大會暨2017年新春團拜會”。公司董事長、總裁、等高層領導；各分公司總經理以及管理骨干；受表彰的先進個人代表、先進集體代表共計一百余人參加了本次年會。